Денег нет, держитесь. Оршанцы интересуются, что делать, если не платят зарплату

09:19, 17.04.2019 2368 Источник: gorod216.by

С такой проблемой сталкиваются многие. Читайте, что делать, если работодатель задерживает положенные законом выплаты.

При подготовке данного материала мы воспользовались информацией с сайта Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Согласно части первой статьи 73 ТК РБ выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном или трудовом договоре, или же в соглашении.

Данная информация содержится и в пункте 4 Декрета № 29: выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные коллективным договором (соглашением), трудовым договором (контрактом).

Здесь речь идет об установлении конкретных дат месяца, а не периода времени, в течение которого должна быть выплачена заработная плата.

фото: i-hostess.ru

Таким образом, наниматель должен установить в трудовом договоре (контракте) конкретные дни (день) выплаты заработной платы.

За нарушение законодательства о труде статьей 9.19 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях (далее – КоАП) установлена административная ответственность.

Так, согласно части первой статьи 9.19. КоАП нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты заработной платы влечет наложение штрафа в размере от четырех до двадцати базовых величин, а на юридическое лицо — до ста базовых величин.

По вопросам неисполнения трудового законодательства можно обращаться в Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты; Комитет по труду, занятости и социальной защите населения местных исполнительных и распорядительных органов (исполкомов); Прокуратуру; Комитет государственного контроля.

Данные органы призваны выявлять и пресекать нарушения законодательства, в том числе и сфере своевременности выплаты заработной платы.

Читайте также: